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想咨询的朋友请在这里给我留言.
感谢访问!
T. Xuanwrote:
那几个群怎么加不进去呢? 我的Q251617720
July 10
SHIDO KENICHI
wrote:
我想询问一下关于归化的申请资格,谢谢。还有我想问一下有关就职后的转职问题。能不能介绍工作和价格。
June 25
辛 刘wrote:
您好!我现在正在寻求就职的地方您有什么可以介绍的吗?
并且请告知费用!谢谢!
May 19
qq-hr.com 日本QQ华人网wrote:
目前的就职介绍主要是在东京地区的一些日本的中小公司。
Apr. 16
qq-hr.com 日本QQ华人网wrote:
在日本申请永住的条件是:在日满10年,就职满3年,18岁以上,没有非法记录即可
Apr. 16
liwrote:
请问你们可以向哪些公司介绍就职的呢?具体哪些工作内容呢?
Mar. 22
苹果wrote:
您好!
有两个问题想跟您咨询。
1. 我的一个在中国的朋友,是女生,想问有没有什么办法申请来东京。
她曾经以研修(劳务?)的签证来过一次。
2. 还有一个问题,就是如果办永住的话,需要有什么条件呢?
如果可以的话,可以帮忙解答一下吗?
拜托了,谢谢。
Mar. 1
qq-hr.com 日本QQ华人网wrote:
我们说的都是日元.谢谢你的来访
Nov. 16
小丑wrote:
你好 你们那的收费是日元还是人民币阿
Nov. 16
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November 16 企业里的成功物语 企业里的成功物语
1:如果你本质上是草本植物,即使在最好的企业里,也长不成大树这样你还不如在企业外把自己培养成名贵花草。 2:选择目前年包业绩最好的公司,不如选择目前前景最好的公司这样你自己也会成为一支生殖空间巨大的原始股。 3:当招聘人问你性格是否外向时回答是“是”时的录取概率一定比回答“否”时高,因为在一个大团队,沟通能力是最 起码的能力。
4:除了薪资水平,企业文化也是你选择企业的重要依据,企业文化如同企业的性格找个趣味相同得人相处总比找个性 格不和的人要愉快。
5:作为年轻的管理者,千万要改掉以自己的长处比人家的短处的习惯,因为企业衡量人材就如同婚姻,注重的不是哪 一面的优势,而是你的综合素质。
6:在企业里你不必像机关职员那样善于揣摩上司的眼神,但他随口交办的事你也必须第一时间完成,因为他一般不会 再重复第二次。
7:永远不要和上司解释工作失误的原因,因为他只有时间听你汇报结果。而没有时间听你结实过程。 8:工作压力最大时,可能是你离下一个职位最近的时候,挺过去了你在上司的心理也就高了一个台阶。 9:如果你的同事都很忙而自己总是很轻松可能是上司暗示你递交辞职报告了,因为任何老板都不会允许自己的企业里 存在一个不生产利润的岗位。
10:在企业里,永远不变的主题就是“变”。企业的活力来自不断的变革。如果你觉得自己在某个企业端商铁饭碗,那 么不是你的感觉出了毛病,就是企业出了毛病。
11:珍惜每一个培训的机会,因为它是企业福利的一部分。 12:学会用同一种心情去面队录用.跳槽和被解雇,因为这样的事情在大企业里每天都会发生。 13:如果企业有1.5万人,那么你必须把同事的概念从小部门扩展到全部的1.5万人身上,因为在同一架机器上,和你隔 得最远的那个齿轮和隔的最近的那个,对你的影响其实是一样的。
14:如果你一直很出色而至今未升职,那么你必须具备另一种素质--任性。因为在企业里最不缺乏的资源就是机遇。 记住这些话可使你的人生更充实,更精彩...1怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子 2人生最苦的不是奋斗,而是抉择
3选对朋友可以快乐一生,选对伴侣可以幸福一生,选对事业可以成就一生 4只要你相信,奇迹一定会实现 5知道了不去做等于不知到,做了没结果等于没有做 6最远的距离不是南极到北极,而是从头到脚的距离 7人才要摆对位置才是人才 8烧香烧久了,身上会有香气,在成功的环境呆久了,就会有成功 的习惯
9学识不如知识,知识不如做事,做事不如做人 10态度决定成功,而不是成功后改变态度 11要成为好的领导者,必先做个好的跟随者 12命好不如习惯好 14做一个有影响力的人,而不是有权利的人 15成功不是轰轰烈烈,而是点点滴滴 16没有不好的人,只有不好的心态 17知道没有力量,相信最有力量 18三百六十行,有人教的那一行最容易成功 19只要找到路,就不怕路遥远 20你在什么地方不要紧,重要的是你在朝什么地方走 21来学习就会心定,不要等心定再来学习 22二十一世纪最伟大的发明不是电脑,而是人们发现, 24落实中的小事,胜过计划中的大事 人类可以透过努力改变自己的生活方式二十一世纪最伟大的发
25押对注赢一次,押对人赢一生
23三年前的选择,决定你今天的生活;而今天的选择,将决定你三年后的生活
26成长不是我们有话要说,而是听的懂,看的懂 25押对注赢一次,押对人赢一生 27好景时不妨大力发展,经济不佳时稳守突击 28企业的出路在于产品更新换代 29以做生意来说,有时候三思而行不无好处。
30做生意,要随着形势的变化而变化。做小生意,在于勤;做大生意,要看政治观局势 31利人为利已的根基,商业经营上老是为自己着想,而不顾及 32没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。 到他人,利也就可能随之“飞”了。
34少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真
33凡是无法衡量的,就无法控制
35 作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败 36推销的要点不是推销商品,而是推销自己 更能锻炼人了 38 销售专业中最重要的字就是“问” 37 一次季度盈利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势
39 你一生中卖的唯一产品就是你自己 41一条锁链,最脆弱的一环决定其强度。一只木桶,最短的一片决定其容量。一个人,素质最差的一面决定其发展···
42具备较强的口头表达能力,人际关系能力,团队精神,分析能力,计算机运用能力。
--德勤调查报告(谁是企业最有用的人) 43记住,定高远的人生目标,要求富足与成功,并不比接受不幸和贫穷艰难。 --拿坡仑.希尔 44四面是山,向何处去? --竹密岂妨流水过,山高哪碍野云飞…… 45不以晴喜,不以阴忧。逆境无须多悲观,顺境不要太陶醉……
46不要长立志,要立长志……
--我母亲-- 47可怜之人必有可恨之处。所谓命运者,多吝由自取。 48重要的是过程,没达到预期目标的人都会这么说!!!
49最重要的倾听技巧是:听他所没有说的……
50当领导有一个好处:你可以决定,是先射箭呢?还是先画圈!!
51时间最不偏私,给任何人都是二十四小时;时间也最偏私,给任何人都不是二十四小时。
──赫胥黎 52合理安排时间,就等于节约时间。 ──培根 53坚强的信心,能使平凡的人做出惊人的事业。 ──马尔顿
54今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。 ──裴斯泰洛齐
55平静的湖面,炼不出精悍的水手;安逸的环境,造不出时代的伟人。 ──列别捷夫
56有很多人是用青春的幸福作成功代价的。 ──莫扎特
57天才是百分之一的灵感,百分之九十九的血汗。 ──爱迪生
58重要的不是知识的数量,而是知识的质量。有些人知道得很多,但却不知道最有用的东西。 ──托尔斯泰
59昨天不能唤回来,明天还不确实,而能确有把握的就是今天。今日一天,当明日两天。 ──耶曼逊
60生活最沉重的负担不是工作,而是无聊。
──罗曼·罗兰
61经济基础决定上层建筑。 |
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